وضوح مواقف المواجهة بين العمال. يمكنك أن تسترشد في مواقف المواجهة على الروبوتات. Naykrashche lykuvannya - الوقاية

في كثير من الأحيان ، يمكن إطالة أمد الصراع الظرفية الأقل أهمية ، بحيث لا تُحرم الحياة من الصراع ، ولكنها ستكون أكثر صعوبة. التعامل مع مشاكل tsy عالمة النفس ناتاليا Isaichova.

بسبب مواقف المواجهة على الروبوت ، كل شيء ممكن. الصراع هو ثمن التفوق ، المشاحنات بين الناس والجماعات ، وعملية النشاط العمالي من خلال غلبة المصالح وإبراز الموقف بين الأطراف. يمكنك التخلص منه بسبب المرض - طالما أنك لا تستطيع العيش من خلال المدخل ، يمكنك الصيد رقم أكثرالناس ، من خلال تنظيم التعارف ذاته. من الضروري vrahovuvati ، لصحة المشاركين في الحرب ، هناك حقنة بسيطة.

بعض المواجهات ناتجة عن أسباب نشطة ، والروبوتات ، لأسباب شبه نشطة ، متورطة في أسباب عاطفية وخاصة. الأسباب الرئيسية لمواقف المواجهة هي ثمن الحتمية والجودة والأهداف والقيم والسلوك والسلوك. Dzherelom يمكن أن تكون المواجهة مربكة ، لأنها مبالغة ، وقاحة في البالية إلى pidleglich ، وفي حد ذاتها يمكننا تدمير أخلاقيات الخدمة. حيث أن رئيس العمل سوف ينتهك التشريع ويمكنه بشكل عادل تقييم نتائج عمل طبيب الجلد.

ما هي طرق التعامل مع الصراعات على الروبوتات؟

1. Uniknennya الصراع

من المنطقي أن نبني لدرجة أن أحد الأطراف لا يريد المشاركة في الصراع ، وتجاهل الموقف. نظرًا لأن الصراع يرجع إلى أسباب فرعية ، يمكن أن يكون هناك وراثة إيجابية. يمكن للطرف الآخر إعادة تقييم الموقف ، يمكنك أن تأخذ الأمر ببساطة وتراه.

إذا تمت تسوية الخلاف في لعبة محترفة ، فمن الممكن إدارة الموقف فقط ، لسبب ما ، أن المواجهة حدثت ولم يتم إخمادها. بشكل عام ، لا يمكن أن تطغى على الموقف باحترام.

2. Zgladzhuvannya chi prisosuvannya قبل الصراع

meta zgladzhuvannya الرئيسي - shydko zapobіgti conflіktu النبلاء ، vibachen ، مظاهرة الطاعة. فضلا عن الخلط بين موقف المنتصر بين الكاتب و pidleglim ، ولكن لا يوجد لبس في تافهة الصراع ، ثم التكتيك ، دي جانب واحد للعمل ، مما يسمح برفض البزنا للأفضل ، يمكن أن تكون إيجابية.

الصراع سريع في الرؤية ، الموقف يجب فهمه ، الروبوت يجب أن يتم تجديده ويمكنك توفير أموال جيدة. في هذه الحالة ، قلل من سبب الصراع ، حتى يتم القضاء على تكرار المشكلة.

shutterstock.com

3. بريموس قبل الصراع

البادئ في الصراع ، قوة vikoristovuyu ، من أجل spivrobitnik من إرادته ، في نفس الوقت ، لا يتطفل على فكره. قم بتسمية سعر ابتزاز supravodzhutsya واللطخات وملزمة іnshim priyom.

هذه هي الطريقة غير المقبولة للتعامل مع الصراع ، على الرغم من أن الجانب الآخر سيشعر بالتقليل من شأنهم والارتباك. يمكن استخدام Primus: أ) عندما يكون هناك نقص في الوقت ؛ ب) في الحالات القصوى ؛ ج) للتبعية.

4. التنازلات

طوي ، مزر على نحو فعالحل الصراع. هنا يمكنك الاهتمام بالجانب الجلدي ، ومناقشة البدائل. يتم نقل التسوية ، بحيث يتم إزالة الجانب الجلدي من عالم الغناء من قبل البازان وعلى الإطلاق ، سيتم أخذ الخير. إن التعريف الخاص بهذه الطريقة في حل التعارض هو تلوينه ، وهو أكثر من اللازم لإضافته.

5. التعامل مع الصراع

إنها الطريقة الأكثر فاعلية ، إذا أدرك الأطراف الأفكار في أفكارهم ومستعدون لسماعها من وجهة نظر ، إذا كان بإمكانك رؤية سبب الصراع وحياة أولئك الذين يتم قبولهم من جميع الأطراف. هنا ، يتم أخذ العدد الزائد كظاهرة طبيعية ، حيث يتم إحضارها إلى الدقة المثلى أثناء التحليل والدالة.

في حالة النزاع ، يلعب تطوير روح الأطراف وسر الشركة مع الناس دورًا كبيرًا ، لذلك من الأهمية بمكان أن تأخذ عرضًا ، حتى لا تفسد الموقف. دع سلطة الأطراف معلقة "حتى النهاية" ، تأثير وكيل وعلاجي. الحوار ودي والجو يرحب بالصراع والصراع الأخير.

يمكن أن تكون النزاعات أقل في المجموعة ، حيث أن الجلد يتميز بحقوقه وباسم التزاماته.

في أي موقف تصادمي ، من الضروري أن تكون viprominuvatie spoky: يتم تمييزها ، دون أي تلميحات من الإحراج والانزعاج في الصوت ؛ إيقاع متواضع يحرك ذلك النغمة المنخفضة إلى الصوت ، لأنه الأفضل للأذن ؛ لدي ظهري مستقيم ، وسأقوم بتعديله بطريقة إيجابية وبطريقة جيدة.

بادئ ذي بدء ، تعتبر النزاعات ضرورية في وقت واحد ، فهي ليست مسألة اختيار وقوة في بيئة ودية.

إذا كان أحد الأرواح أو الشريكين غير مدركين ، مع أحد الجانبين أو الجناة ، للتخلص فورًا من الامتنان من الموقف ، فسيكون ذلك أيضًا بمثابة إشارة لصراع شاب.

تلتقط Spіvrobіtnik TOV "Afrodita" الصوت من المسار على الروبوت ، وهذه إشارة واضحة للمواجهة.

يكون الوضع ممكنًا أيضًا ، إذا كان الرئيس التنفيذي لشركة أفروديت ذات مسؤولية محدودة قد فكر مسبقًا حول رجله الرياضي ، شريك رفيقه ، الذي ، من بينهم ، الفائز بالضغط النفسي ، وهو مؤشر واضح على حالة المواجهة.

أحد تطبيقات المواجهة البناءة التي نشأت في شركة "Afrodita" هو الصراع ، حيث يوجد مديرين مسئولين عن الحملة الإعلانية للمؤسسة. قام مديرو الفائزين في الحملة التسويقية بحملة إعلانية للمؤسسة: أحد المديرين ذكي ، لكن التركيز الرئيسي ينصب على الإعلان في ZMI ، والآخر - على الإعلان على التلفزيون. لقد شهد الوضع قدرة خارقة للطبيعة إيجابية لإمكانات إبداعية لشخصين.

في هذه الحالة ، من الضروري أن نوصي مدير "Afrodita" LLC بتأمين وظائف مدير الجلد مع الإعلان عن دور الغناء ، بحيث يقوم مدير واحد بالإبلاغ عن الإعلان في ЗМІ ، والشخص الذي يحتاجها - للإعلانات يمكن لمدير الإعلانات Vibir zasobu rozpovsyudzhennya متابعته. تسمح Tse بتسريع عملية تحسين القرار ، لتمكين تخصصات تضخم الغدة الدرقية من عمل الروبوت من خلال المشاركة في الإدارة.

أحد تطبيقات الصراع التنظيمي є حالة تعارض بين كبير المحاسبين ومدير شركة "Afrodita" LLC. بعد إعادة النظر ، التي أجرتها مفتشية الدولة للضرائب ، تم الكشف عن انهيار قسم المحاسبةهذا الشرف. تم فرض غرامة مالية على تنظيم البولو. وهذا يعني أن مجال المحاسبة في المنظمة قد تطور على طول الطريق إلى السياسة الإقليمية ، التي وافق عليها المدير. لبضعة أشهر قبل إعادة التفاوض ، تخطى كبير المحاسبين المدير بشأن الانهيار الواضح ، ولم يعرف مدير الاحتجاج لعملية التطوير بأكملها لمدة ساعة.

بالإضافة إلى ذلك ، حيث تم فرض غرامة مالية على شركة TOV "Afrodita" ، قام المدير بحضور الفريق بأكمله باستدعاء رئيس المحاسبين بعدم الكفاءة وعدم الأهمية وقلة الاحتراف. كبير المحاسبين ، مع احترام المنتج غير الصحي للروبوت في عقول أخرى ، وسأقدم طلبًا حول صوت vlast bazhannya ، ale oskilki vin buv a fakhivtsy الجيد ، وإذا قمت باستبداله ، فقد نشأ من قبل shukati dovgo ، اهتز مدير الأوهام buv. من أجل الاهتزاز ، اربح من خلال دعوة رئيس المحاسبين إلى مكتبه بضرر غير مقبول ، وذهب هو نفسه إلى المحاسب ، حيث تم تولي المحاسب الرئيسي من قبل أكثر من محاسبين. رئيس المحاسب يهتز أمام المدير ، وسيتم حل الخلاف.

في وقت النزاع ، كان المنتصرون من خلال سوء فهم مدير العفو عنهم. أسباب خفية للنزاع: الجنون النفسي للأشخاص ، الشخصية الخاصة ، عدم قدرة رئيس الفريق على العمل.

يمكن أن يسعد مدير TOV "Afrodita" بالمجيء: إذا كان بإمكانك رؤيته ، فسنكون أكثر اهتمامًا بك بمساعدتك ، والاستماع إلى الأخبار السارة ، واحترام التنظيم الجيد ، لذا فهذا ليس صحيحًا بالنسبة عدد الأسباب الموثوقة للتفكير في أن المحاسب كان ضئيلاً. الرئيس مذنب بمناخ ودي للتنظيم ، لكن من لا يفسد ذلك.

احتاج كبير المحاسبين في مكتبه إلى إعفائه من طعام رؤسائه ، مع العلم أنه سيتم الكشف عن الخراب وأن كل اللوم يقع على عاتق الجديد.

يمكن أن يكون هناك أيضًا تعارض بين عمال TOV "Afrodita" والإدارات الإدارية في المؤسسة.

2010 ص. من المصنع كان هناك 14 شخصا. بالنسبة لانهيار العمالة ، يمكنك الشهادة حول قذارة تنظيم كفاءة العمل من قبل الهيئات الإدارية للمؤسسة.

وبالمثل ، قد يحدث تضارب في TOV "Afrodita" من خلال عدم الامتثال لخطة السداد. لذا فإن متوسط ​​أجر عامل واحد في TOV "Afrodita" لعام 2008 ص. عالق 111 الطقسوس. فرك ، شو أقل بالنسبة للمؤشر المخطط له بمقدار 52 الطقسوس. فرك. انخفاض في الأجور والمرتبات إلى انخفاض الحافز pratsivniks في pratsi. يمكنك تكبد خسائر مالية كبيرة للشركات ، في منزلك ، قبل اندلاع صراعات جديدة.

يحمي العمل جميع عمال شركة "Afrodita" ، براعم kervniks ، خيوط المحاصيل وقواعد حماية العمل وتحويل المعرفة. بالنسبة لجميع الأفراد ، الذين يجب أن يذهبوا إلى روبوت ، وكذلك للأفراد الذين يترجمون إلى روبوت إضافي ، فإن مالك الروبوت (أو الشخص المسؤول عنه) مكلف بتنفيذ التعليمات لحماية الصالح ، وتنظيم إدامة هذه الأساليب الآمنة في سياق الروبوتات.

من المهم ، في المقام الأول ، من أجل الحد من حدوث الصدمات التي يتعرض لها الروبوت بسبب لوم عالم الطب الشرعي ، مرة أخرى ، إعادة النظر في حيازة مشكلة العمل هذه ، والصدمات الناتجة عن أسباب الإصابات الخطيرة. الإصابات الناجمة عن أوراق عمل البناء الإضافية أو دفع ثمنها.

يمكن لتنظيم وثقافة الموظفين الإداريين براتسي في TOV "Afrodita" إخبارهم كل يوم. من الضروري أن يتم تنفيذ حلول غير قياسية وجديدة ، مثل التفاوض الجماعي لمدة ساعة بعد بضع مفاوضات ونردس.

تعال إلى التنظيم العقلاني والخدمة لبعثات العمل في TOV "Afrodita" ، قد تكون مباشرًا إلى المعدات المخفضة للممتلكات والمخزون والأدوات ، دون الحفاظ على العقول العادية. خدمة مهمة العمل ونقل إصلاح سريع للممتلكات والعناية به وتعديل ترتيب تلك النظافة إلى مهمة العمل. تحسين كفاءة مناطق البيع والمستودعات وفقا للخطة الصحيحة ، ومجهزة بممتلكات متنوعة ، والتوزيع الأمثل للبضائع للاختيار.

في الوقت الحاضر ، من المهم تنظيم العمل بشكل مباشر في TOV "Afrodita" ، في مقدمة عقول pratsi ، في تطوير العمل وفي تقديمه ، وفي الوضع اليدوي ، في الوضع اليدوي من العمل وفي عمل العامل الصحي ، والحد من عمليات علم النفس.

تظل إنتاجية pratsіvnikіv قوية في شكل روبوتات مع أفراد. في نفس الوقت في TOV "Afrodita" يمكنك الذهاب لتدريب وإعادة تدريب الموظفين على رأس الرهن العقاري أو في المؤسسة ، من أجل تطوير نوعية الموظفين ؛ تقلص مستودع إطارات yak_sny ؛ vivchennyu هذا التوسع في الوعي بالروبوتات المتقدمة مع موظفي المستودعات ؛ تحسين انضباط العمل. إطارات _ plinnost سريعة ؛ التحفيز الأخلاقي لل pratsіvnikіv.

Vikhovna من الروبوت مع إطارات الميدان في vikhovna من عمال TOV "Afrodita" وضعوا بصدق لظروفهم الخاصة ، إلى pratsi ؛ تسليم سريع للبضائع ، قبل الكفاح من أجل التسليم السريع للبضائع والساعة والمواد و بنساتفي عملية العملية التكنولوجية.

فيكوفنا الروبوت مذنب أيضًا بتغيير نظام العمل. تحليل أسباب تقويض انضباط العمل ، مما يسمح للروبوتات بالقيام به مباشرة. من خلال استخدام الروبوتات الشريرة ، يمكن تطوير النشاط الإبداعي للعاملين في شركة "Afrodita".

سأعرض المعلومات في TOV "Afrodita" ، تقنية إقامة شراكات بين الإداريين والعاملين على النحو التالي:

إنشاء أفضل شكل vidnosin ؛

مواجهة مقروصة

Vyavlennya bar'єrіv في الطريق إلى إنشاء vіdnosin ؛

اكتشاف اهتمامات البشرة ومن الجوانب ؛

Viroblenya spіlnykh dіy ؛

تطوير استراتيجية التنفيذ ، إنشاء الكوميونات ؛

بنظرة سريعة ، تكمن scho في عالم التغيير وسط مستعمرة.

مشاركة العاملين لديها للتعامل pіdpriєmstva، ال zokrema في السلطة fіnansovih والياك spriyaє pіdvischennya motivatsії والثانية pіdvischennya DOBROBUT pratsіvnikіv، polіpshennya їhnіh vіdnosin іz kerіvnitstvom pіdpriєmstva، oskіlki بورصة طوكيو عقول znizhennya vіdchuzhennya pratsіvnikіv عشر في rozvitku ديمقراطيا vіdnosin، sotsіalnoї stabіlnostі في suspіlstvі.

ل روبوتات قصيرةهذا النوع من الأرواح ضروري ، لذا جاءت المعلومات لهم بهذا الشكل ، وفي هذه الحالة تريد نقل الرئيس. بالإضافة إلى ذلك ، هناك طرق بسيطة وغير فعالة ، كما هو الحال في الفرد ، وعلى المستوى التنظيمي ، والتي تضيف إلى بعض المشاكل. على أساس فردي ، من الضروري كتابة نسخة سريعة ومختصرة ويتم تطبيق أفضل عالم حتى ذلك الحين. من الضروري أيضًا إقامة حكومة. في واقع الأمر ، هذا ليس منطقيًا فحسب ، بل مقبول. من الضروري أن يكون لديك مجموعة فريدة من الطوابع والتصنيفات غير المستخدمة ، من الضروري استخدام المزيد من المعلومات الواقعية.

بالطبع ، من الضروري إصدار صوت رنين نشط ، بحيث ينتهي في التفسير الصحيح للمعلومات.

يمكن للمؤسسة أيضًا إنشاء رعاياها الخاصين في إتقان التدريس للحصول على تدريب إضافي ، والذي يتضمن أنواعًا مختلفة من الأيقونات التي تلعب الأدوار وتعمل على تحسين الصحة أو التحدث أو الكتابة أو السمع ، وبالنسبة للغرباء - نقطة ذهنية.

يعد تحليل الروبوتات مع إدارة النزاعات إحدى المراحل الرئيسية لنوع الصراع بين مجموعة العمل. المدير العام للمشروع هو الشخص المدان بتهمة التفكير في عقول جيدة لمنع مواقف المواجهة. أمامنا مجموعة من العقول ، لأنها تغير تعريف وتطور مواقف المواجهة. إن Kerіvnik على دراية بعمل رياضي عن طريق الجلد ، وهو يؤكد أن الناس ليسوا بحاجة إلى أن يكونوا ناجحين وفعالين ، كما يبدو.

مع ذهن متهور من الارتباك - طربوش عن العدالة. لا يعاقب الفائزون المخرج ، وليست هناك حاجة إلى zrobiti ؛ إذا كنت لا تريد الذهاب ، إذا كنت ساخنًا دون تفكير ، فأنت تعاني من spyvrobіtniki بشكل غير مستحق ، وأريد أن يكون kerіvnik نفسه مذنبًا.

Bazhano ، لماذا لم يخرجوا من المجموعة للحصول على عمل إضافي ، وعندما لم يفقدوا مصالحهم ، ولكن معنوياتهم في الصناعة. الاستعداد للتضحية لمساعدة الجو. وإذا تم إصلاح قبضتك على الخصم ، فابدأ هجومًا شريرًا من جانبه.

مبدأ الوضوح والخير ضروري أيضا. لن تسمح بنسبة خطيرة لخصمك لموقف عدوك وتحييد الموقف.

يبدأ الرياضيون في شركة "Afrodita" LLC في الشعور بردود أفعالهم الخاصة ، وتدفق المشاعر السلبية في حالة حدوث أعطال ، أو حتى لا يتوقعون الذهاب. الرائحة الكريهة تغير المشاعر السلبية للجانب الآخر والخطوات التالية:

أنا مستعد للتعامل مع المواقف.

هناك تقييم إيجابي للإجراءات المتخذة من الجانب ؛

حدد لنفسه بشكل حاسم وسلوك مهم مؤقتًا.

من أجل الاهتزاز ، الاستراتيجية المثلى للتعامل مع المواقف المتضاربة.

يقضي جميع البالغين وقتًا أطول في استخدام الروبوتات ، ليكونوا في مجموعة. غالبًا ما يكون عملنا قديمًا في المنزل ، وغالبًا ما يتم إحضار spilkuvatisya مع الرياضيين والزملاء في كثير من الأحيان ، ولكن ليس من قبل أقرب أفراد الأسرة. هذا ليس مفاجئًا ، ولكن من خلال هذا التخصص الجديد لحالة ما بعد الحياة والمدينة ، فإن فرصة التغلب على مواقف المواجهة الأكثر شيوعًا ، حيث من الممكن حقًا تحويل الحياة إلى كابوس ، لا تأتي في اللعب. قد لا يجلب هذا الروبوت ، الذي رأيته بدون فائض ، تلك البهجة بعد الآن ، فقد يجلب اللحام بهجة النجاحات الجادة التي تم تحقيقها. غالبًا ما تحدث النزاعات على الروبوتات ، لذا يمكنك أن تفلت من العقاب ، لأنك لا تريد أن تترك شيئًا كهذا يحدث ، ولكن إذا لم تفلت من المشاكل ، لشرف الذهاب معها والاهتمام الصداقة الطيبة بمساعدة الرياضيين.

شليخ افضل دعم: رؤية زملائك الروبوتاتركه

غالبًا ما تنتهي مواقف الصراع في العمل ، مثل التحدث إلى الإحصائيات الرسمية ، وأنك قمت فقط بإخفاء سبب الصراع ، وأيضًا ، كما لو كان الأمر ذكيًا ، فسترى كل شيء مرة واحدة ، فمن غير المرجح أن تذهب. ليس من المستغرب لجميع الناس في مجتمع التنمية وليس من المستغرب أن يكون رد الفعل على سوء الفهم مبنيًا على بعض ردود الفعل المعروفة للآخرين. زملاء طيبون وودودون مع زملائهم - طريقة رفيعة للغاية وغير مستقرة ، كما لو كنت بحاجة إلى قراءتها ، فستكون مرتاحًا لحياتك وروبوتك قدر الإمكان.

يحتاجه النبلاء

أُطلق على علماء النفس أسماء قديسين مع ذلك ليعتقدوا أنه في ذهن كونك طيبًا مع الناس ، هناك موهبة خاصة يمكن تطويرها بنفسك بشكل مستقل ، وكلها يمكن العثور عليها في جيبك ، وكذلك نصيب من نفس الشيء.

ومع ذلك ، هناك الكثير من التفكير ، يجب أن يكون المرء في مثل هذه الرتبة في الروبوتات مع الزملاء ، بالنسبة لشخص واحد من أولئك الذين يعملون ، ومن الممكن أن تسرف مع الجبال الجليدية من اللامعقولية البشرية ، أو حتى أكثر من ذلك بقليل ، بيرة ، فكرة. كل شيء على اليمين هو في حقيقة أنها مجرد ساعة من الارتباك ، وربما تكون لحظات العمل الأولى مجرد صراع ، وفريدة من نوعها - إنها ليست دعوة للخروج من معسكر سيئ. من المهم للغاية أن تكون على دراية بالموقف ، إذا كان من الممكن تجنب اللحام ، وإذا كان من الممكن والضروري الدخول في نموذج أولي مع الزملاء والرفاق في الخدمة.

في حد ذاته ، في الكل وفي الميدان ، يتم انتهاك جميع المشاكل ، علاوة على ذلك ، إنها مسألة ذكاء ، أن موقفك أمام الناس واضح وهادف ، وخروج منه بشكل هدام ، أو بناء. إذا كنت غاضبًا من اللون غير المتناسق لشعرك أو جنسيتك أو حتى أنفك أو حجم ساقيك ، فمن الواضح أنك لا تعتقد أنك تطالب بأي خراب حقيقي.

على الروبوتات ، أنت لست مذنبًا بارتكاب spilkuvatsiya ليس من kim ، وليس من أي محركات ، باستثناء وجبات العمل ، لذلك يمكنك تعلم ذلك بنفسك. أنا متأكد من أنني لست مذنبًا تجاه أي شخص ، لكن زملائي قد يتمتعون بمثل هذه الحقوق لمن لم تملي عليهم. فلاسنوي دومكا، svitoglyadi، that and zagalі، حتى الرائحة الكريهة قد لا تلومك. يمكن أن تتسبب بقع اللحام المسننة بشكل خاص في حدوث تعارض بين الروبوتات والنساء , حتى لو لم يكونوا على علم بأي مشاكل خطيرة ، فعليهم التوفيق بين ممثلي التماثيل الجميلة ، ولكن ليس المزيد من الناس.

امام: كيفية unicuti المواجهة على الروبوتات مع الزملاء

يمكن للأطباء أن يؤكدوا أنه من الأسهل النجاة من الزيارات الوقائية والمرض ، ليس بسبب المرض ، وعلم النفس شائع في المجتمع ، وكذلك في الطب. لهذا الحل الأمثل ، سواء أكان إنسانًا ، سيكون هناك مثل هذا النموذج للسلوك على الروبوتات ، إذا تم تقديم التعارضات على أنها فريدة قدر الإمكان. علاوة على ذلك ، لا يوجد عالم ساحق من الانطواء في مجموعة كبيرة من الناس ، لذلك دعونا نفرزها ، باعتبارها صراعًا فريدًا على الروبوتات وتطور حياتك ، أكثر بساطة وأكثر أهمية.

• Varto podbє حول هؤلاء ، عمل الروبوت يناسبك تمامًا ، جلب الفرح إلى هذا الرضا. معظم اللحام ، هذا النوع من الأشياء موجود هناك ، الناس ببساطة لا يشغلون حقهم الخاص ، قد لا يتمكنون من إنجاز المهمة ، والأجور ليست جيدة بما فيه الكفاية. علاوة على ذلك ، في مرحلة الخطوة الأولى ، من الضروري التقاط جميع التفاصيل ، علاوة على ذلك ، عدم التعرف على الزملاء المستقبليين والتعرف عليهم.
• في الوقت نفسه ، من المستحيل الاعتقاد بأن Edino هي وجهة نظر حقيقية ، لكن سعرك قوي للغاية. تنقل كما لو كنت محترفًا رفيع المستوى ، وأنت تعرف بالضبط ما ، قبل ماذا ، أن تكون مستعدًا لسماع وجهات نظر مختلفة ، سيكون ذلك ممكنًا ، وفيها سيكون هناك تقبُّل عقلاني ، حيث يوجد احترام لا حدود له. من المهم بشكل خاص إذا كانت فكرة زملائك هي المرتبة الأساسية التي يمكن رؤيتها من خلالك. طالما أنه يتعارض مع الروبوت بسبب نظام غذائي احترافي ، فمن الممكن عندئذٍ التقاط الكثير من النكات التي ليست بالأفضل.
• من الضروري معرفة كيفية التعرف على ظروفك الخاصة التي تمليها عليك. تعليمات بوسادوفا... صحيح أنه ليس من الممكن أن تحصل على مساعدة لشخص آخر ، أو إذا كنت سترى التوجيهات الخاصة للرئيس ، فلا يمكنك السماح لنفسك بالاستمرار في التفكير في أي حال.
• عندما ترى أشخاصًا ، لا تنس أنك مذنب بمعاييرك العالية. لذلك ، في حالة وجود مشاكل مع عجلة على الروبوت ، من المستحيل إظهار الوقاحة والوقاحة والعادات وحتى الآن.
• كقاعدة عامة ، كما أعربوا هنا عن ostnim ، فإنهم أكثر أهمية ، لذا فإن نسيانها أمر مستحيل. قمل Dozvіllya ، التثبيت و rosmovi خلف الظهر - هذه هي ذاتها التي لا يكون فيها النبيذ مذنباً بمصير الأخ. على الفور ، ضع مكان الجميع ، كيف تجذبك إلى الرقم ، لتخبرك عن زملائك ، والمشكلة هي أن تعرف من تلقاء نفسها ، والتي ، في الواقع ، ببساطة لا يجب إلقاء اللوم عليها.

شو روبيتي مثل صراع روبوت من عجلة: zmovaأنا بجنون العظمة

إنه ذكي ، لكن الأمر كذلك تمامًا ، ليس من الممكن تجنب المواقف الصادمة والمرهقة ، لكن لمدة ساعة سأساعدك فقط ، إذا نضج اللحام وكان المحور المحور جاهزًا لإعطاء القلاع أو النمو حجم هجوم نووي حراري. لكي تكون ذكيًا ، كيف تخرج من صراع مع الروبوتات في مثل هذه الحالة ، يجب التفكير في الأمر عشر مرات ، حتى كل شيء بسيط كما هو ، ولكن ليس من الممكن التفكير فيه. غالبًا ما ينتهي الصراع بوقت خمول وحل لنهاية الوجبة اليومية والطريقة المثلى. لكن في أخطر المواقف ، يمكنك أن تكون فظًا وتحاول تقديم نفسك ، وبعد ذلك ستتمكن من تجاوز المشكلات بشرف.

1. نيكولاس للظروف الحالية ، المشاكل مع الزملاء على الروبوت لا تستسلم لحب البكاء ، صراخ الوقاحة في سلوك مماثل. لا تشغل في اللحام ، اصرخ أن rozmakhuvati بيديك. ستكون المظاهر الباردة والخارجية كافية ، إذا لم تضرب في حضن الاتهامات ، ومحتالك ، فهذا أفضل لكل شيء ، إذا تم وضعك في كوت أصم ، فسيتم توجيه كل تصرفاتك إلى أولئك الذين يريدون إلقاء اللوم عليك .

• إذا لم يكن باب اللحام على الأشخاص فريدًا ، فلا يوصى بـ "obsmoktuvati" التفاصيل بعد الحقيقة من زملاء suvoro. لا حاجة إلى تبادل تافه للأيدي ، إذ يستحيل على أحد أن يسميها سيئة.
• لا داعي للخوف من الحديث عن الوضع بقرض مباشر. في الوقت نفسه ، هناك بعض القضايا من أهم النزاعات ، إذا تم عرضك على الباب ، فسوف تشعر بالسوء الشديد.

فارتو zapam'yatati

من أجل الهدوء ، hto pratsyuє في الشركات الكبرى ، من الضروري للنبلاء ، ولكن بشكل خاص للصراعات الأخيرة في المجموعة ، هناك خدمة خاصة تسمى الامتثال. فقط اكتشف مقدار ما لديك على الروبوت الخاص بك ، واستدر بجرأة هناك.

دروس من المتخصصين: ياك ترى في الفريقأفقد نفسي

ومع ذلك ، كل شيء على ما يرام ، لذلك لا يمكن أن تكون المواقف المربكة من الزملاء. إنه قابل للطي بشكل ساحق ، مثل الصراع على الروبوتات ، مثل خصمك ، خلف العقل ، من هو الرئيس أو kerivnik المستقيم. سيساعدك الموقف ، من بين جميع الأشخاص ، يمكنك العثور على حياتك المهنية الشخصية ، والنمو المهني. Nasamper ، varto rosumiti ، كيفية الصراخ في vidpovid ، ورمي نفسك في التنديد بالغزو والشجب غير ممكن.

قم بتأرجح الخطبة حتى النهاية ، ثم انطلق بهدوء ، وأغلق الأبواب خلفك. بعد الضياع في نفس الوقت ، لا بأس ، ولكن لماذا لا يكون من الضروري استدعاء kervnik؟ هل يمكنك فقط إلقاء نظرة على خط الشعر للروبوت؟ Persh nіzh rozbiratisya ، باعتباره مزيجًا من virіshiti على الروبوتات مع الرؤساء ، من الضروري التفكير عشر مرات ، hto maє ratsіyu ، hto vinen. ستكون علامات الصراع البناء محرجة ، ومع ذلك ، ستتجاوز الحدود - بغض النظر عن الإصلاح.

• يمكنك التفاوض على مهارتك المهنية ، ولكن ليس حراسة قاسية ، وقيم أخلاقي ، ومعسكر عائلي ، وجنسية أيضًا.
• Yaksho vi أكثر من مرة أدركوا الاحترام لذلك الدافع بالذات ، والذي يعني حبة عقلانية في الكل ، لماذا هو خطأ؟
• معظم الوقت ، زملائي غير راضين عن ممارساتك ، navichki ، vchinki.
• Layati و vicityuvati بتهمة الذنب ، رئيس الوصية في المكتب المغلق ، وليس في أعين زملائنا.
• ستطلب شهادة الباب من من هم لك أو لقراراتك التي تؤثر سلبًا على نشاط جهود الشركة.

ياك أن أشكر المعارك على الروبوتمع الائتمان المباشر

حالما يتم التدقيق عن كثب في تحليل الموقف مع السلطات والاستخبارات ، وراء الراخن العظيم ، أود أن ألومك على القليل من الذنب ، كل نفس ، є ، فقط فكر في أولئك الذين هم على الأرجح لتصحيح قوة الامتنان. ومع ذلك ، الأمر كذلك ، فأنت لا تستحق أن تكون المخرج ، وستبدأ اللعب. للذهاب ، نحن على قيد الحياة وبصحة جيدة ، والإسراف ، والمجازي ، والعيش مع القليل من الدم سيكون أكثر أهمية. استخبارات ياك ، لماذا "pereliduyut" أنت لست مستحقًا؟

• النقد المدمر الدائم لن يحرم خطتك المهنية من نشاطك ، بل يحرمك أيضًا من الصفات الخاصة والجودة والجنسية وتصبح كذلك.
• أنت تقوم بإلقاء dokori بانتظام ، علاوة على ذلك ، بالنسبة لأولئك الأكثر أهمية ، أن vzagalі لا يلتصق بالطعام الآلي.
• يعطيني Yakshko Kerіvnik صوتًا ، مضادات الميكروبات لا تعبث بوجود زملائهم.
• إذا طلبت العفو ، فلا تنكر أي صياغة محددة.

من المهم بشكل لا يطاق أن تخرج بشرف من مثل هذا الموقف ، ويمكنك أن تأكل الكثير من هذا القبيل ، بحيث تصادف أن تكون فيروسيًا على نكات روبوت جديد. لا يمكن إقصاء الخيار بأكمله من راخين ، لكن لا يمكنك تحمل اتهامات غير محددة بأن دفع راتبك اللائق دون استحقاق ليس أمرًا بالطبع ، يمكن تحويل الحياة إلى حرارة حقيقية ، لكن السعر ليس خيارًا.

نيكولاس لا يصرخ في المشاهد ، عدوانك شرس ، الاهتزاز على المشاهد ، إنه أكثر توتراً ودماراً. Nasamkіnets ، ترغب في تكرار كلمات بطل متعدد اللاعبين الشهير ، الذي vvvazv ، nigolovnіshe - tse spokіy ، أو حرم من spoky! ومع ذلك ، لا تستخدم التنديدات ، فمن المهم ، سواء بالنسبة لأصدقائك على الروبوت ، أو للنفسية القوية ، والنفسية في آن واحد معه ، الصحة.

مايزي تنفق نصف ساعة من عدم النوم على الروبوتات. في ضوء الإنسان المرير ، لا يوجد جزء كبير من الحياة ، والأهم من ذلك ، ما هي السعادة التي جلبتها لك تلك الرضا. في أغلب الأحيان ، إذا وجدت مجالًا للإبداع لنفسك ، أو إذا وجدت بعض الممارسات في صحبة العالم ، فإن الناس يواجهون مشاكل في وسط المجموعة. قد يكون السعر غارقًا بسبب عوامل مختلفة: أشعر بكره خاص تجاهك ، وقلة الاختلاف وتشجيع العامل على معالجة الكثير. هناك الكثير من الناس بيننا ، بل وأكثر من ذلك ، فإن عدد النزاعات أكبر - يلعب العامل البشري أيضًا دورًا رئيسيًا في أولئك الذين تم تحديدهم. ما هي الروبوتات وماذا عن المواجهة مع الروبوتات؟ كيف يمكنني التوافق مع قبعات kervnik وتوفير المزيد من العمل؟

انظر التعارضات

لاحظ أن المجتمع بأكمله لا يتوقع أن يتم تخزينه على هذا النحو ، كما قيل لهم. إنه لأمر مؤسف ، لا مفاجآت ، يمكننا أن نكون chekati be-de - وسنطبخ حتى نهاية tsikh pereshkod. تظهر التعارضات على الروبوتات أنواعًا جديدة:

• مع السلطات ؛
• مع الزملاء (نزاع شخص واحد مع مجموعة) ؛
• mіzhosobistіsny conflіkt (conflіct ، scho winnіk mіzh مع شخصين) ؛
• mіzh vіddіlamy (مجموعات).

يمكن أن يلومك الرؤساء على عدم الكفاءة ، أو ينبحون على الآخرين. يمكن للزملاء الاحترام ، لكنك لا تنسجم مع الفريق: سواء كنت شابًا أو كبيرًا ، ليس لديك نقص في الأدوات اللازمة ، إلخ. في بعض الخلط بين ictnі vіdnosіtnі vіnіkayut ، zavisya b ، على mіsci فارغ: hto sapkuvati من أجلك ، لتتخطى ، لتنظر في ضوء لا يمكن تصوره في أعين المجموعة. إنهم ليسوا على علم بالموقف ، فهم مقيدون بسبب العلاقة مع الضباط والعملاء وخدمات الدولة فقط. وقد يبدو أن بعض الصراعات ذات طبيعة عالمية ، حيث يتم تحويلها إلى وجهات نظر نموذجية. كل الثمن ، بلا شك ، أكثر إيلاما. من أجل أن يرى النبلاء مواجهة آلية وتبدو فريدة من نوعها ، يحتاج النبلاء إلى كل شيء عن أسباب إثارة الصراع.

أسباب النزاعات

حتى في حالات خاصة ، بالنسبة لأولئك الذين يعملون ، يمكن أن تكون أسباب الصراع خطابات مختلفة. لقد مثلوا بشكل أكثر جمالًا تفاصيل تحديد مواقف المواجهة ، فيما يلي عدد من الأسباب التي تحدث غالبًا.

1. تجادل ، محبوك بسبب العمل المنجز. أنت vvazhaєte ، تحتاج إلى رتبة واحدة ، وزميلك في perekonnaya ، لماذا لا تصنع سباقًا؟ Navi إذا كان قرارك أن تظهر بقوة ، فإن الحصار غير المقبول من رفيقك في الخدمة يمكن أن يصبح سبب المواجهة nadal.
2. اللحام الذي قد يكون ذا طابع متنوع. لقد طهيت مع شبق من خلال تحميص الصنعة ، لمدة ساعة سوف أتألم لسبب ما؟ Qia ، zdavalsya b ، dribnitsya ، يمكن أن تجلب إلى spravzhny protistoyannya.
3. إيجاد قائد غير رسمي. بصحبة الأشخاص الذين رأوا Lyudin ، الذين تُرى فكرتهم من أفكار النواة ، تضيف ale yakiy إلى الروح المعنوية. Zgurtyuchis و organisuyuchis حول زعيم ، يصلح الناس معارضة المفكرين الآخرين ، نتيجة استياء الرؤساء وزملائهم.
4. عدم تقديم الروبوتات zavdannya. ترابيليا أيضًا ، لماذا لم تتلاءم أبدًا مع الوظيفة ولم تمنحك كل شيء؟ يمكن أن يقتلك Tse izgoєm ويوصلك إلى نهاية الحيلة. غالبًا ما يصبح عدم الامتثال لالتزامات خدمة posadovyh سببًا للنزاعات مع رئيسه.
5. حالات تضارب المصالح. بوسادا ، بخصوص yaku mriyav زميلك ، هل فهمته؟ من الممكن أن تتظاهر بأنك صورة لك - لذا فهي حالة تعارض.

أنا متخصص في علم النفس بسبب الوعي بالمشاكل والصراع والاحتراف والمواقف لدى الناس في المجتمع. بمجرد أن يكون لديك بيئة غير صحية على الروبوت الخاص بك ، ذلك الزملاء الصغار القذر مع الزملاء المهمين ، وإذا رأيت أن اهتماماتك جائعة ، يمكنني مساعدتك في الخروج من المواجهة بشرف ومساعدتك على رؤية المزيد منهم. لكثير منكم ، يمكنك. أجري استشارات في مكتب خاص في وسط موسكو عبر الإنترنت للحصول على المساعدة.

في الواقع ، إنها سرية ومجهولة المصدر.

صراع ياك فيريشيتي على الروبوتات

إذا كنت تريد أن توفر لنفسك المزيد من العمل ، في حالة حدوث تعارض ، فمن الضروري توفير قدر كبير من النعمة لبعضكما البعض - من kervnik ومن الساق ومن بقية الشركة. إنه حقيقي ، فاسق - تحكم في نفسك واتبع القواعد التالية:

• في صراع مع عجلة ، ابهق معه على pryvnykh - لا تجعل نفسك نزوة لعجلة جديدة ، لا تبكي ؛
• تعامل مع الحقائق - لا تدع العواطف تذهب إلى مستوى مختلف ، وتحرك طوال اليوم ؛ vmіte ضع أفكارك بشكل صحيح ؛
• لا تنحدر إلى іsterik - لا يمكن أن تشارك nіcoli في ضبط النفس ؛ صرخات ، slyosi ، vikorystannya مفردات غير فعالة - مثل هذا السلوك غير مقبول ؛
• أخبر الخصم بهدوء ، وعمومًا ، دون توجيه صوتك ؛ تحتاج إلى مناقشة أكبر قدر ممكن حول جميع الوجبات ذات الصلة بحالة النزاع ؛
• لا تنخدع بخصائص rasplivchastі zvinuvachennya - vimagayte ؛
• لا تناقش الخلاف مع زملائك ، لكنك رأيته بالفعل ؛
• لا تخف من التفاوض على صراع في منتصف الفريق بنهج نقدي (حيث أن الزملاء الروبوتين سيثيرون صراعًا بالتأكيد ، فإن رئيس طبقة النبلاء مهتم). لا توجد طريقة للتحدث مع الرئيس والتحدث إلى ممثل التوظيف.

تعجب من الموقف من وجهة نظر قانونية. Be-yak official lyudina perebuva pid zahist Federal Law - قانون العمل الاتحاد الروسي... في واقع الأمر ، يمكنك اللجوء إلى القانون التشريعي بأكمله ، إذا كنت تفكر في حقوقك في أن تكون الروبوتات محاصرة.

Yak zapobigati وتنظيم النزاعات على الروبوتات

لم تهتموا بمواقف المواجهة ، فهل تخشون ألا تنسجموا معهم وكأنكم ملومون على الرائحة الكريهة؟ تعال للحصول عليها. حاول مساعدتك في توفير أموال جيدة مع زملائك:

• ضع في اعتبارك شائعات أولئك المذنبين بالذكاء ، لكن أولئك الذين يبدو أنهم قد يكونون على حق في المعرفة ؛
• vimagayuchi chogos من الزملاء ، أظهر حماسك بأكثر الطرق وضوحًا ؛ تأكد من استيفاء المعايير الخاصة بك لروبوت غارني وتقليم الشريط. بهذه الرتبة ، لن تكون سعيدًا بالنقد من النقد غير المطلق ، وإذا طلبت ذلك ، إذا قمت بذلك ، فسوف تُحرم منه لصالحك ؛
• كن منتبهًا ولطيفًا ؛
• لا تضف أي روح خاصة إلى لحظات عملك: لا تدع أصدقاءك يصبحون أصدقاء ، ويصبح زملاؤك أصدقاء ؛
• اقرأ المزيد من المعلومات حول عدد من التزاماتك الخاصة - لعدم السماح لك بإلغاء المواقف ، يريد بعض الأشخاص منحك جزءًا من مبانيهم دون سبب واضح ؛
• لا تشارك في المفاوضات خلف ظهرك ، ولا توسع السياط كثيرًا ؛
• إذا كان زملاؤك أو رؤسائك يتصلون بك بانتظام في نفس الشيء ، فاستمع جيدًا - يمكنك سماع جزء من الحقيقة في هذه الكلمات ؛
• تذكر - انتقاد الروبوت يمكن أن يحرم نصائحك المهنية! إذا لم أكن مذنبًا بالنقد ، فخذ الأمر قريبًا جدًا من قلبي. ومع ذلك ، إذا كنت قلقًا بشأن احترام دافع أشهر viglyad لديك ، ففكر - ما هي حقيقة سلوكك الذي يتوافق مع المعايير المعتمدة في المنظمة ؛
• لبدء مواجهة المصالح ، تأكد من أن تبدأ صديقًا وصديقًا لك ؛ طالما لم يكن لديك الكثير من الاهتمام الخاص من الموظف بالنيابة ، وكان أول spyrobite قد اعتنى بها ، فراجع الرؤساء.

الياك لا تأكل في حالات الصراع على الروبوتات؟

اذهب إلى الروبوت ، وخاصة في شركة جديدة لنفسك ، وكن مذنبًا في rosum ، وكيف يمكن للصراع أن ينتصر ، أريدك أن تكون سعيدًا بمودة العدو على أمن ذلك الزميل. "عندما تكون خائفًا - لا تمشي في الغابة" - صحيح ، ألا ترى إمكانيات pratsyuvati من خلال الخوف من الصعوبة؟ الاهتزاز تجاه الروبوت ، لمعاملة الاحترام بوحشية في مثل هذه اللحظة - للسماح لك بتقليل مخاطر المواقف غير المقبولة.

1. اهتزاز مجال النشاط. Idit pratsyuvati الإيجار tudi ، kudi السادس تريد. يمكن أن تكون صداقة مع أولئك الذين تفعلهم. إذا لم يكن الروبوت في فرحتك ، ولم تكن في أفضل أداء ، وإذا لم تتمكن من تحقيق النجاح فيه ، وإذا كنت تقود زملائك ، فسوف تطلق على نفسك اسم غير راض.
2. تقييم المخرج: تخصصه في الجودة والسلوك وطريقة التهذيب في الفريق. في كثير من الأحيان ، من الممكن إنشاء ملف visnovok بالفعل على ملف sp_vbesid_. إذا لم تتمكن من الوهلة الأولى من الاستفادة من خادمك ، فسيكون من المهم لك أن تكون ناجحًا مع رؤسائك.
3. قيم الفريق. يمكن رؤية الألفة مع الزملاء بمجرد دخولك قبل الروبوت. لتندهش ، كما تفوح منه الرائحة النتنة ، وكأنك ترى طقم المصنع. قم بتوصيل طعامك - هل أنت مرتاح مع طعامك؟ هل تحب إيقاع الروبوت؟ Iakshcho ، بعد سماع pratsyuvati ، ترى أنه لن يشعر هؤلاء الأشخاص مثلك ، ربما يجب عليك التفكير في الانتقال إلى شركتك.

مساعدة طبيب نفساني لمدة ساعة في مواجهة مع إنسان آلي

إذا كنت لا تستطيع التعامل مع نزاعات العمل بمفردك ، وإذا كنت تريد الذهاب إلى شركتك ، فتذكر - في مهمة جديدة ، يمكنك التحقق من المشكلات القديمة. لا يهم إذا كنت تقترض vi kerіvnu posadu ، chi є مع مدير خاص جدًا ، إذا كنت تريد الذهاب إلى الهياكل الخدمة السياديةبالنسبة لشركة خاصة - إذا كنت مذنبًا ، فأنت مستعد لأصعب الأوقات مع زملائك. أنا على استعداد لتقديم النصح لك حول طرق حل النزاع والتفاوض وكيفية إدارة تضارب المصالح على الروبوت بشكل صحيح. سيسمح لك الروبوت مع طبيب نفساني بتحقيق النجاح مع posadovyh ob'yazkiv ، وفي نفس الوقت - للحصول على انتقال صحي إلى التوصيلات الفائقة واللحامات وغيرها من لحظات العمل غير المقبولة. لدينا جميعًا أشخاص يتمتعون بنظراتهم الواقعية والنظرة إلى الحياة - انتظر دقيقة ، إنه لأمر رائع أن تكون قادرًا على الالتقاء بسلام مع مصالح وطموحات الآخرين. من المهم تحسين راحة عملية العمل وتخفيف الضغط والإجهاد المنتظم.

من أجل تحقيق ذكاء أنيق ، وهو صراع على الروبوتات ، كما يحدث في موقف معين ، ومن الضروري تجنب مثل هذا الشيء. أيضًا ، تعتمد جميع عمليات اللحام على الروبوتات على طابعها الخاص. إذا خرجت من أزمة معينة ، فسيكون من الصعب نقلها طوال الوقت ، ولكن إذا كنت تتعامل مع توصيات علماء النفس ، فيمكن تبسيط المشكلة بشكل كبير.

اكتشف أين تحتاج إلى العثور على جذر الصراع حول هذا الموضوع. ناماغاتيسيا تقييم التهديد. من المهم للنبلاء ألا يستمر النقاش من أجل الحقيقة. يمكن أن يكون الدافع بمثابة صورة prikhovannaya ، وعداء خاص ، والقدرة على التقليل من شأن أولئك الذين يشعرون بالمرض ، "zinglnennya" إلى الغثيان ، وهو بخيل.

كما أن هناك حاجة إلى ذاكرة عن أولئك الذين يعارضون نمط سرقة خط السلوك ، مثل الحاجة إلى التقييم الصحيح. على وجه الخصوص ، الخصم ليس فريدًا فيما يتعلق بالشرف. في المقابل ، لا تفتح المعارضة موضوع النزاع وتقف من تلقاء نفسها. من المهم أن نرى المواجهة على الروبوتات ، كما يحدث ، كمعارض للعناد ، بدائي ، سأصب الكرة في الروبوتات.

ليس من الآمن فكريا أن يكون الشخص مهمًا من الناحية العصبية ، لأنهم يخافون منهم ، وليسوا أصمًا سليمًا. الصراع بسببه ، من غير الحكمة الوصول بها إلى نتيجة منطقية. إذا انتهى كل الجدل ، يمكن ترك القوة الجسدية لـ obruntuvannya.

الصراع obruntuvannya الاستراتيجي

المرحلة الهجومية هي اهتزاز إستراتيجية التعامل مع حالة الصراع. هناك خمسة أنماط سلوكية أساسية:

1. المنافسة ، الخارقة للطبيعة - أسلوب صعب ، صراع الجانبين متساوٍ مع بعضهما البعض. لا تكن غامضًا بشأن ذلك ، إذا حاولت تشغيل قوة السوبر نيك ، والنتيجة النهائية ستكون ذات مغزى بالنسبة لك.
2. Ukhilyannya من supercross. Vikoristovuyu ، إذا كان من الممكن والضروري الانتقال إلى الفترة الماضية. خط السلوك هو الأمثل للرؤساء. Vibir على إستراتيجية القرفة є سوف نأخذ بعين الاعتبار مثل هذه المواقف:

• رؤية نظراتهم هو عدم احترام ؛
• ذات أولوية مباشرة - توفير الصلب والتهدئة ؛
• تطوير نزاع قابل للطي أكبر ؛
• تعلم خطأك.
• اليأس من الصراع.
• vitrati الفكرية والحساسة للوقت على نطاق واسع ؛
• في المرة الأولى هناك bazhannya لتوفير أموال جيدة مع الخصم.

1. بريزوفانيا. هنا تحتاج إلى أن تعيش خطك السلوكي ، وتهدئة العداء ، والعمل وفقًا لمبادئك الخاصة. إلى الجانب ، يتم بناء مثل هذه الدوائر الفائقة nibi والغبية. مظهر الأسلوب واضح ، حيث يستغرق اللعب ساعة. الحافز المهم هو التغلب الأخلاقي على حماية الجانب المقابل للخير.
2. استراتيجية الروح الرياضية. محلول مركب Tse بواسطة spilny zusillami مع اهتمامات urahuvannya obopilny. العملية تافهة ، للانتقام من صاحب الخطوة ، ale vigidna لحق zaholnoy corysty. الاستراتيجية راكدة في المواقف ، إذا سمح بالحاجة إلى حل خاص للمشكلة وهذا التقدم كل ساعة. هذا هو خط سلوك varto vibrati ، كما لو كان bazhannya لإنقاذ stosunka من الجانب الآخر من المعبر. أولاً ، الإستراتيجية جيدة لتساوي قدرات الخصوم.
3. استراتيجية للتسوية. يُسمح بالإجراءات المتبادلة لتنظيم الصعود والهبوط. Її vvazhayut للجميلة في تلك اللحظة ، إذا كان من الصعب رفض النتيجة النهائية بدون zusil المتهالك.

الخيارات الممكنة:

• خذ أول visnovok ؛
• التحقق من صحة scoriguvati ؛
• otrimati الجزء الثابت ، فقط unkind zagalnoy vtrati.

هذه الإستراتيجية مثالية لإنشاء بث رائع على الروبوتات ، حيث يصبح من السهل رؤيتها. يتم إعطاء Aleh خط السلوك zastosovna ، عندما:

• الحجج المرتبكة من كلا الجانبين ؛
• يتطلب مصطلحًا غنائيًا لظهور المباني القابلة للطي ؛
• دليل على نجاحك الساحق ؛
• تضارب الأطراف حول نفس القضايا المهمة والمصالح الشخصية ؛
• يسود حل الخط القصير على حافة النزاع ؛
• يعتبر رفض النتيجة الخاصة أكثر أهمية لفقدان كل الاحتمالات.

زيارة حالة الصراع

بعد أن بدأوا في سلوكهم ، من المهم اتباعه بوضوح ووضوح. قواعد السلوك الأساسية لساعات الاهتمام:

Nasamkіnets قاعدة عامة واحدة لجميع مشاكل الحياة - عند منعطف التقاطع الفائق ، من الممكن أن تتخذ وضعية مغلقة وتتساءل في عيون الخصم. أكثر من ذلك سأثير العدوان.